인재채용
인재상
-
변화와 혁신에
헌신하는 인재 -
열정적 자세로
도전하는 인재 -
창의적이고
긍정적인 인재
"고신은 고객과 동료, 끊임없는 변화와 혁신에" 대해 헌신할 수 있는 인재를 지향합니다. 또한 배움에 대해 열정적인 자세로 자기계발에 힘쓰며 도전을 두려워하지 않는 창의적이고 긍정적인 인재를 원합니다.
인사제도
고신은 보상확대의 기회를 제공하여 직원과 회사의 발전이 함께 이루어질 수 있는 인사제도를 운영합니다.
-
01
PAY
모든 직원의 급여는 연봉제 형태로 운영하고 있으며 회사외 개인 목표달성률에 따른 incentive를 개인별로 차등운영지급하고 있습니다.
-
02
PROMOTION
회사에서 요구되는 자격과 능력이 인정된다면 성별, 나이, 직위에 관계없이 발탁승진, 승격, 승급이 이루어지고 있습니다.
-
03
SYSTEM
모든 직원들이 최대한의 역량을 발휘할 수 있도록 보다나은 경력 개발과 교육의 기회를 제공하며, 성과에 대해 합리적이고 공정하게 보상하는 성과관리시스템을 도입하고 있습니다.
복리후생
고신은 임직원의 행복한 삶을 위해서 다양한 복리후생제도를 운영하고 있습니다.
-
4대보험
국민연금, 건강보험, 고용보험, 산업재해보험 제도를 지원하고 있습니다.
-
휴가제도
정기휴가, 경조휴가, 포상휴가 실시를 통한 업무효율화를 제공하고 있습니다.
-
기념(축하)행사
직원생일 및 기념일 사내축하행사가 있을 경우 전 직원이 함께 축하하는 자리를 마련합니다.
-
포상 및 표창
장기근속자 또는 타직원들에게 모범을 보인 우수사원을 인정하고 포상합니다.
-
정기종합검진지원
년1회 전직원에 대하여 전문의료기관을 통해 종합건강검진을 실시하고 있습니다.
채용프로세스
-
채용시기
수시채용하며 현재모집중인 부서의 경우 별도의 공지가 이루어집니다.
-
공통자격
고신은 학력, 성, 나이에 대한 차별이 없습니다. 해외여행에 결격사유가 없고, 남자는 병역기피 사실이 없어야합니다. 국가보훈대상자는 관계법령에 의거하여 우대합니다.
-
전형절차
- 지원서접수
- 서류전형
- 면접평가(1,2차)
- 신체검사
- 최종합격
-
모집공고
당사웹사이트, 취업전문사이트, 각대학교 취업정보실 등에 게재.
-
접수방법
당사홈페이지를 통한 입사지원서 접수(사진첨부는 필수사항).
-
제출서류
온라인입사지원서(이력서, 자기소개서, 주민등록등본, 자격증사본).
-
공통사항
배움에 대한 열정, 강한책임감, 뛰어난 순발력, 서비스 마인드를 갖춘 긍정적인자.
-
채용관련문의
이메일문의 gosin93hq@gmail.com
전화문의 1588-1252